기사 제공처 : 패트론타임스 / 등록기자: 진성완 [기자에게 문의하기]  0 /  

해당 기사에 관련하여 문의하기에 남겨주시면 "진성완"기자에게 전송됩니다

 이름

 연락처

- -

 이메일

 확인

취업을 준비하는 청년들이 가장 어려워하는 것 중 하나는 자신의 경험과 역량을 어떻게 이력서와 자기소개서에 담아내느냐는 문제다.

좋은 학력을 갖추고 다양한 자격증을 취득했더라도 자신의 강점을 제대로 설명하지 못한다면 서류전형에서 경쟁력을 발휘하기 어렵다. 반대로 특별한 경력이 없다고 생각했던 지원자도 자신이 경험한 활동의 의미를 발견하고 이를 설득력 있게 표현한다면 새로운 기회를 만들 수 있다.

취업 서류는 단순히 학력과 경력을 나열하는 문서가 아니다. 자신이 어떤 사람이며, 어떤 문제를 해결할 수 있고, 왜 해당 조직에 필요한 인재인지를 보여주는 첫 번째 설득의 과정이다.

오스트레일리아·뉴질랜드 변호사이자 IT 전문가, 여성 CEO인 박경진(Adrienne Park) 변호사가 대학과 지방자치단체, 공공기관, 청년 취업지원센터 등을 대상으로 실전 이력서 및 자기소개서 작성법과 취업 동기부여를 결합한 명사특강을 확대한다.

강연의 주제는 합격되는 청년 실전 이력서 및 자기소개서 작성 방법이다. 박 변호사의 강연이 차별화되는 이유는 단순히 취업 서류 작성법을 공부한 사람이 아니라, 오랜 기간 실제 지원자들의 해외 대학 진학과 취업을 위한 서류를 번역하고 교정해 온 실무 경험을 보유하고 있기 때문이다.

그녀는 과거 서울대학교, 연세대학교, 고려대학교 출신의 석사 및 박사급 지원자들이 미국 아이비리그를 비롯한 해외 명문대학교와 대학원에 지원하기 위해 준비한 영문 이력서와 각종 지원 서류의 번역 및 교정 작업을 다수 수행했다.

해외 대학과 대학원에 지원하는 고학력 인재들의 서류를 검토하면서 그녀가 발견한 것은 학력이나 연구 성과만으로 지원자의 경쟁력이 완성되지 않는다는 사실이었다.

비슷한 학력을 가진 지원자라도 자신의 연구 경험과 전문성, 성취를 어떤 방식으로 설명하느냐에 따라 서류의 전달력은 크게 달라질 수 있다.

특히 해외 대학원 지원 서류에서는 지원자의 학업 및 연구 경험이 해당 프로그램과 어떻게 연결되는지, 어떤 분야에서 기여할 수 있는지, 향후 목표가 무엇인지 명확하게 전달하는 것이 중요하다.

박 변호사는 이러한 경험을 통해 경쟁력 있는 이력서와 자기소개서가 갖춰야 할 구조와 표현 방식, 설득의 원리를 깊이 이해하게 됐다고 설명한다.

그녀가 강조하는 것은 화려한 문장이 아니라 정확한 자기 이해다. 지원자가 자신이 무엇을 잘하는지 모르고 있다면 아무리 뛰어난 문장으로 작성한 자기소개서라도 설득력이 부족할 수 있다는 것이다.

반대로 평범해 보이는 경험이라도 구체적인 행동과 성과, 배운 점을 명확하게 설명하면 자신만의 경쟁력을 드러낼 수 있다.

박 변호사는 취업 준비생들에게 먼저 자신이 경험한 일을 구체적으로 분석할 것을 권한다. 아르바이트 경험이 있다면 단순히 고객을 응대했다고 작성하는 것이 아니라, 어떤 문제를 해결했고 어떤 방식으로 업무를 개선했는지 설명할 수 있어야 한다.

팀 프로젝트에 참여했다면 프로젝트의 이름보다 자신이 맡은 역할과 기여한 부분, 결과를 중심으로 정리하는 것이 중요하다.

기업이 알고 싶은 것은 지원자가 얼마나 많은 활동을 했는지가 아니라, 그 경험을 통해 어떤 역량을 갖추었는가이기 때문이다. 그녀는 특히 이력서와 자기소개서를 모든 기업에 동일하게 제출하는 방식을 경계한다.

기업마다 요구하는 역량과 조직문화, 직무의 특성이 다르기 때문에 지원 서류 역시 해당 직무에 맞게 구성할 필요가 있다는 것이다. 지원 기업의 사업과 직무를 분석하고, 자신의 경험 중 관련성이 높은 내용을 선별해 제시하는 것이 중요하다. 이러한 원칙은 국내 취업뿐 아니라 해외 취업에서도 적용된다.

박 변호사는 자신 역시 잘 준비한 이력서와 지원 서류를 바탕으로 해외 취업에 성공한 경험이 있다.

그녀는 지원자의 입장에서 자신의 강점을 분석하고, 채용 담당자에게 전달할 메시지를 구성하며, 실제 채용 과정에 도전해 본 경험을 갖고 있다. 따라서 취업 서류를 검토하고 교정하는 실무자의 관점뿐 아니라 직접 해외 취업에 도전한 지원자의 관점에서도 취업 전략을 설명할 수 있다는 점이 강점이다.

그녀의 전문성은 법률과 IT 분야에서도 이어진다. 박 변호사는 약 20년 전 인공지능이 미래 산업에 큰 변화를 가져올 것이라고 예상하고 IT 분야를 선택했다.

오스트레일리아에서 정보기술 석사과정을 공부하며 수백 개의 웹사이트와 모바일 애플리케이션을 개발했고, 온라인 알고리즘과 검색엔진 최적화, 디지털 플랫폼 구축 등 다양한 분야의 경험을 축적했다.

이후 만 33세에 오스트레일리아 로스쿨에 진학하며 새로운 전문 분야에 도전했다.

영어가 모국어가 아닌 환경에서도 다수의 영문 법률 에세이 평가에서 만점을 받았으며, 불법행위법 과목에서 만점을 받은 과제는 다음 학기 학생들의 학습 샘플로 활용되기도 했다.

그녀는 로스쿨을 2년 6개월 만에 조기 졸업하고 오스트레일리아 변호사 자격을 취득했으며, 2026년 9월에는 뉴질랜드 고등법원의 변호사 입회 절차를 마쳤다.

현재는 영국 변호사 자격 취득에도 도전하고 있다. 박 변호사는 자신의 진로가 처음부터 정해져 있었던 것은 아니라고 설명한다. 학창 시절에는 공부의 필요성을 충분히 이해하지 못했지만, 성인이 된 이후 배움의 가치를 깨닫고 새로운 목표를 향해 도전하기 시작했다.

IT 개발자에서 법률 전문가로, 다시 AI 플랫폼 창업가로 활동 영역을 확장해 온 그녀의 경험은 진로를 고민하는 청년들에게 다양한 가능성을 보여준다.

특히 그녀는 취업 준비 과정에서 자신감을 잃은 청년들에게 현재의 스펙이 자신의 미래 전체를 결정하는 것은 아니라고 강조한다. 취업에 실패했다는 사실이 곧 능력이 없다는 의미는 아니며, 지원 전략과 서류 구성, 직무 선택을 다시 점검할 기회가 될 수 있다는 것이다.

그녀는 취업 서류를 작성하는 과정이 단순한 문서 작업을 넘어 자신을 이해하는 시간이 되어야 한다고 설명한다.

자신이 어떤 일을 좋아하고, 어떤 문제를 해결하는 데 강점이 있으며, 앞으로 어떤 분야에서 성장하고 싶은지 고민하는 과정이 필요하다는 것이다. 이러한 자기 이해는 면접에서도 중요한 역할을 한다.

자신의 경험을 충분히 분석한 지원자는 예상하지 못한 질문을 받더라도 구체적인 사례를 바탕으로 답변할 수 있다.

반대로 다른 사람의 자기소개서를 모방하거나 인터넷에서 찾은 문장을 그대로 활용한 경우에는 실제 면접에서 자신의 이야기를 설득력 있게 전달하기 어려울 수 있다. 박 변호사는 AI 시대의 취업 서류 작성법도 강연의 주요 내용으로 다룰 예정이다.

생성형 AI는 이력서의 문장을 다듬거나 직무 관련 키워드를 분석하고, 자기소개서의 구조를 검토하는 데 도움을 줄 수 있다.

그러나 AI가 작성한 문장을 그대로 제출하는 것만으로 좋은 서류가 완성되는 것은 아니다. 실제 경험하지 않은 성과를 만들어내거나 과장된 표현을 사용하는 것은 오히려 지원자의 신뢰도를 떨어뜨릴 수 있다.

그녀는 AI를 활용하되 자신의 경험과 성취를 정확하게 반영하고, 최종 내용은 지원자가 직접 검증하는 태도가 중요하다고 강조한다.

이번 취업특강에서는 이력서 작성의 기본 원칙부터 직무별 자기소개서 구성, 성과 중심의 경력 표현, 영문 이력서 작성, 해외 취업 서류 준비, AI 활용법, 면접을 위한 자기 분석까지 실질적인 내용을 전달할 계획이다.

또한 청년뿐 아니라 중장년층을 위한 재취업 및 경력 전환 특강도 진행할 예정이다.

중장년 구직자들은 오랜 기간 직장생활을 하면서 다양한 경험을 축적했지만, 이를 최신 채용환경에 맞게 정리하는 데 어려움을 겪기도 한다.

박 변호사는 이들에게 기존 경력을 단순히 나열하기보다 새로운 직무에서 활용할 수 있는 전문성과 문제해결 능력을 중심으로 재구성할 것을 제안한다.

관리직 경험이 있다면 조직 운영과 갈등 조정, 프로젝트 관리 능력을 강조할 수 있고, 영업 경험이 있다면 고객관리와 협상, 시장 분석 역량을 구체적인 성과와 함께 제시할 수 있다.

특히 경력 전환을 준비하는 사람들에게는 자신의 경험을 새로운 산업의 언어로 설명하는 능력이 중요하다고 강조한다.

그녀는 취업특강에 동기부여 강연을 결합해 구직 과정에서 지치고 자신감을 잃은 사람들에게 새로운 도전의 의미도 전달하고자 한다. 취업 준비가 길어지면 자신의 능력을 의심하거나 다른 사람과 비교하며 좌절할 수 있다.

그러나 한 번의 불합격이 지원자의 모든 역량을 평가하는 것은 아니다. 중요한 것은 실패의 원인을 분석하고, 부족한 부분을 개선하며, 다시 도전할 수 있는 태도다. 박 변호사는 자신 역시 새로운 분야에 도전할 때마다 수많은 시행착오를 경험했다고 설명한다.

그 과정에서 배운 것은 완벽한 준비가 끝날 때까지 기다리는 것보다 현재의 위치에서 할 수 있는 일을 시작하고 지속적으로 개선하는 자세였다.

그녀는 현재 AI 기반 기업교육 및 강연 플랫폼 이상한강연(OddSpeakers)을 직접 설립하고 운영하고 있으며, 39일 동안 총 819시간을 투자해 플랫폼을 혼자 개발한 경험도 갖고 있다. 2026년에는 중소벤처기업부의 모두의창업 2기 1라운드에 합격하며 새로운 도전을 이어가고 있다.

박 변호사는 이러한 경험을 바탕으로 취업과 창업, 경력 전환이 서로 단절된 선택지가 아니라 개인의 역량을 발전시키는 다양한 경로가 될 수 있다고 설명한다.

이번 강연은 대학교 취업지원센터와 대학일자리플러스센터, 지방자치단체 청년센터, 공공기관, 청년 취업지원사업, 중장년 재취업 교육기관 등에서 대상별 맞춤형으로 진행할 수 있다. 청년 대상 프로그램에서는 첫 취업을 위한 이력서 및 자기소개서 작성법과 취업 동기부여를 중심으로 구성한다.

대학생과 대학원생을 대상으로는 국내외 기업 지원 전략, 영문 이력서, 해외 대학 및 대학원 지원 서류 작성에 관한 실무 경험을 공유한다.

중장년층을 대상으로는 경력기술서 작성과 기존 경력의 재구성, 새로운 직무에 맞춘 자기소개서 작성, 재취업 자신감 회복 등을 다룬다. 박경진 변호사는 좋은 이력서란 자신을 실제보다 화려하게 포장하는 문서가 아니라, 자신이 가진 가치를 상대방이 정확하게 이해할 수 있도록 전달하는 문서라고 강조한다.

학력과 경력은 바꿀 수 없더라도 이를 설명하는 방식은 달라질 수 있다. 그리고 그 차이가 새로운 기회를 발견하는 출발점이 될 수 있다는 것이다. 오스트레일리아·뉴질랜드 변호사이자 IT 전문가, 해외 취업 경험자, 영문 지원 서류 번역·교정 실무자로 활동해 온 박경진 변호사.

그녀의 실전 취업특강은 청년과 중장년 구직자들이 자신의 경험을 새롭게 바라보고, 경쟁력 있는 취업 서류를 작성하며, 다음 도전을 준비하는 데 실질적인 도움을 제공하는 자리가 될 것으로 기대된다.

취업에서 중요한 것은 남보다 더 화려한 이력을 만드는 것만이 아니다. 자신이 가진 경험과 가능성을 발견하고, 이를 필요한 사람에게 설득력 있게 전달하는 능력이다.

박경진 변호사가 이번 강연을 통해 전하고자 하는 메시지도 바로 여기에 있다. 합격을 위한 첫걸음은 새로운 스펙을 하나 더 쌓는 것이 아니라, 이미 자신이 가진 가치를 제대로 발견하는 데서 시작될 수 있다.